一、总体情况

2024年，师市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及兵师关于政务公开相关要求，充分发挥政府网站平台作用，围绕人社工作和职工群众关注关切的信息，以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则，依法、及时、准确地公开相关政务信息，不断提高人社部门工作透明度，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，取得了一定成效，现将2024年政府信息公开工作报告如下：

（一）主动公开政府信息情况

师市人社局党组高度重视信息公开工作，做到信息公开工作专人负责、专项汇报，在人社部门信息公开专栏及时更新部门机构职能、工作动态、政策文件、文件解读、规划计划及权责清单等部门信息，并设立信息公开子栏目，主动公开各项信息累计600条。2024年，师市人社局共在政务网站公开信息116条，其中部门动态52条，各类通知公告64条。

（二）依申请公开办理情况

2024年，师市人社局未收到需要依申请公开办理的信件。

（三）政府信息管理情况

师市人社局严格按照政务网站管理规范，建立信息发布审核机制，结合各科室职责，对就业、社保政策、人事管理、劳动保障等需要依规公开的信息进行了细化，安排专人负责信息发布和管理工作，确保公开信息的准确性和常态化。

（四）平台建设情况

根据《关于做好政府门户网站内容保障工作的通知》（师市办发电﹝2020﹞20号）文件要求，不断规范师市人社局门户网站、“一师社保”、“第一师公共就业和人才服务局”微信公众号新媒体信息发布平台建设，按照信息公开工作要求、工作标准和网站维护技术规范，规范版面编排，提高政务信息公开质量，维护政府网站的信息权威性和严肃性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年度师市人社局在推动政府信息公开工作方面仍存在对信息公开制度规定要求学习掌握不够透彻、人社服务信息公开不够及时等问题。

下一步改进措施：一是进一步强化政治意识，把政府信息公开工作作为检验人社服务能力的试金石，认真贯彻执行政府信息公开相关政策要求，科学规范开展政府信息公开工作。二是加强学习，压紧压实责任，对政府信息公开相关要求再学习、再落实、再部署，完善信息公开工作机制，进一步提高政府信息公开工作的质量和水平。三是及时全面更新政务信息，进一步梳理人社领域可公开的政务信息，主动向社会公开，确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

六、其他需要报告的事项

2024年人社局暂无其他需要报告事项。