为贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的指示批示精神，进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，促进残疾人实现较为高质量的就业，师市残联将残疾人就业创业工作作为重中之重，积极发挥部门职能作用，用心用情用力推动残疾人就业创业能力持续提升。促进残疾人就业三年行动方案实施以来，累计实现残疾人新增就业167人，完成目标任务的104.4%。

一、制定方案，明确目标

制定《第一师阿拉尔市促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》，明确部门职责、任务指标、具体举措，并依托全国残疾人按比例就业情况联网认证系统，落实残疾人就业年审工作，对用人单位安排残疾人就业情况进行审核认证，统筹推进师市残疾人就业工作落地生根、取得实效。

二、强化培训，提升技能

加强走访调研，摸清残疾人培训需求，分期开展适合对路的技术培训，不断提高残疾人的种养殖的实用技能和独立生活的能力，增强他们自立自强和就业创业的信心，为残疾人增收致富打下基础。三年来，共开展残疾人技能培训40期，培训残疾人1100人次。

三、精准帮扶，力求实效

（一）带头落实党政机关、事业单位安排残疾人就业工作要求。2024年，师市残疾人综合服务中心在事业单位招录考试中，专门面向残疾人设立岗位1名，现已完成笔试、面试、体检和政治审查等环节。师市残疾人综合服务中心此次招考，为师市其他机关、事业单位落实按比例安排残疾人就业政策发挥了表率作用。

（二）扎实开展就业援助专项活动。以每年“就业援助月”活动为契机，组织基层开展残疾人就业援助活动。通过电话联系、微信询问、入户走访等形式，了解困难残疾人生活状况和就业情况，建档登记就业服务需求。援助月活动期间，累计走访慰问残疾人家庭592户，组织线上专场招聘会20次，线下4次，促进59名残疾人实现就业。

（三）适时召开吸纳残疾人就业创业座谈会。为了让残疾人就业的“饭碗”更多、质量更高，积极与企业、残疾人对接联系，及时了解企业用工需求和残疾群众就业意向，适时召集相关企业和残疾人，举行就业座谈会、招聘会等，为企业用工和残疾人就业搭台子、铺道路。三年来，先后在一团、银海社会事务中心、青松路街道分片区举行座谈会6场次，促进38名残疾人实现就业。

（四）深入开展走访拓岗促就业活动。根据《关于开展“走访拓岗促就业”活动的通知》（兵残联函〔2023〕7号）文件精神，持续开展拓岗工作，深度挖潜适合残疾人就业岗位，促进残疾人稳岗就业。近两年，共走访企业73家，拓展职位45个，岗位70个。

（五）精准开展高校残疾人毕业生就业帮扶工作。根据兵团残联《关于做好2022年高校残疾人毕业生就业服务工作的通知》精神，结合师市实际，精心安排部署，开展高校残疾人毕业生就业“一对一”服务，宣传就业创业政策，指导毕业生运用中国残疾人就业创业网络服务平台，并与人社部门对接联系，组织未就业残疾人大学生参加高校毕业生就业招聘活动，全力帮扶其走稳走好就业路。三年来，共促进9名残疾人高校毕业生实现就业。

四、多措并举，营造氛围

（一）选树创业典型做榜样

深入挖掘、选树残疾人就业创业先进典型，拍摄就业创业典型宣传片，撰写先进典型专题报道，于全国“助残日”期间，在阿拉尔电视台、塔里木日报、云上阿拉尔等媒体上刊播，充分发挥就业创业先进典型示范引领作用，激励更多残疾人树立信心、走出家门、融入社会，通过自身的努力，实现自我价值。近两年，共挖掘就业创业先进典型6人，拍摄宣传片5部，刊发专题报道3人。

（二）参加技能大赛展风采

选派2名选手赴山东参加第七届全国残疾人职业技能大赛，其中1名选手获“锐意拼搏奖”。组织残疾人参加兵团第六届残疾人职业技能竞赛暨第一届残疾人展能节，共获得一等奖1名，二等奖1名，优胜奖1名，团体二等奖1个，才艺奖2名；在展能项目上，获优秀才艺奖2名。通过参加职业技能竞赛，展示残疾人精彩人生，帮助残疾人拓宽思维，开阔视野，增强自信心。

在推进共同富裕的新征程上，促进残疾人就业是实现共同富裕的关键。今后，我们将继续聚焦残疾人就业难点、堵点问题，进一步加强残疾人就业意愿与企业用工需求情况调研，周密谋划，精准施策，持续推动促进残疾人就业三年行动，着力提升残疾人就业质量，不断增强残疾群众的获得感、满足感、幸福感。