七团医院党支部认真贯彻落实上级党委的工作部署，守正创新，建立党建引领长效机制，全面加强基层医院党的建设，推进党建和业务工作深度融合。

党建引领搭建服务平台

    从夯实党建基础开始，医院党支部坚持党建引领搭建服务平台，是党建与业务深度融合，以《乡镇卫生院服务能力（2022 年版）》为标准，突出“优质服务基层行”成效评价，把“一院一品”重点专科建设、减轻就医负担、人文服务举措、医疗服务质量、年度重点工作完成进度等作为考核的重要指标，结果与评优评先挂钩，促进党建与业务双提升。

    三年来，医院党支部始终坚持“以人民健康为中心的大卫生、大健康”理念，大力开展以“优质服务基层行”为主要内容的创建活动，把创建活动渗透到医院各项工作中，使医疗服务质量不断提高，综合管理能力不断增强，诊疗范围不断拓展、专科建设不断完善，在人才培养、医防融合、医养结合等方面获得巨大提升。

    2020年，七团医院获得“全国医养结合典型单位”，2021年，在上级党委的大力支持下，确立七团医院为中心团场医院，2022年，七团医院达到国家“优质服务基层行”推荐标准。

优结构 强队伍 提服务

医院党支部以系统思维推动“双培双带”机制，推进党员和业务骨干“双培养”，实现党建和学科“双发展”，在医院中层干部中，党员比例近70%，党务干部中“双带头人”比例100%。大胆选用了一批年轻业务骨干充实医院中层管理队伍。

    此外，支部定期组织开展主题党日活动、党性教育、思想政治教育等，将医德医风教育、专业技能培训等纳入党员学习内容，建立职工医德医风档案，将培训考核结果与年度考核、职务职称晋升、评先评优等工作结合起来，打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的医疗卫生队伍。

    今年以来，23名党员联系全院63名干部职工，累计开展义诊活动8场，服务春耕春播5场次，党员、团员开展志愿服务活动20余次……这一连串数字，是医院党支部“优结构、强队伍、提服务”创新开展党建领航的具体写照。

2023年5月，该院党支部荣获“浙大邵逸夫阿拉尔医院医共体党支部“堡垒指数”考核和书记抓基层党建述职评议定等结果”“堡垒指数”综合考核得分第一；党支部星级评定：“五星”。

“近些年来，七团医院全面加强基层医院党建工作，通过建强支部堡垒、搭建服务平台、将党建优势转化为医疗服务优势，为辖区群众身体健康保驾护航。”七团医院党支部书记李进红说。

加强疾病预防体系建设
     七团医院党支部在上级党委正确领导下、在师市疾控中心经常性指导下，医院党支部以“加强疾病预防体系建设”为抓手，以牵头医院家庭医生专家团队为纽带，建立医共体、团场医院和连队卫生室“三位一体”的重大疾病防控机制，整合健康体检、疾病筛查、分级诊疗、健康宣教与随访追踪，完善网格化基层疾病预防控制网络，充分发挥医疗卫生机构“医”与“防”的优势。

2021年，家庭医生介美珍获得“2021中国家庭健康守门人”称号。

    疫情防控期间，七团医院党支部抽调60余名年轻党员、青年团员组建青年志愿疫情防控梯队，其中参与团内辖区核酸采集工作40余名；参与阿拉尔城区各类疫情防控工作56人次；驰援六师疫情防控工作3名，经过艰苦奋战，出色地完成了工作，平安凯旋。他们积极参与预检分诊、发热门诊、医疗救治等志愿岗服务，合力构筑“红色抗疫防线”，诠释公立医院的责任担当。

2023年1月荣获七团新时代文明实践“优秀志愿服务团队”称号。

攻坚克难，医疗服务提质增效

医院党支部以改善医疗服务和提升医疗质量为切入点，通过浙大邵逸夫阿拉尔医院专家团队长期下沉、定期坐诊、柔性帮扶等方式提升医疗服务能力和水平。同时选派骨干医师到上级医院进修学习，把“输血式”支援变为“造血式”帮扶，有效提高年轻医生的专业技术水平。目前，医院中医馆、眼科、消化内科、内分泌科、心血管内科的专科建设水平和医疗服务能力进一步提高。自去年12月以来，医院门诊量和住院量连续5个月增幅，呈现牵头医院住院患者向基层医疗机构分流的良好态势。

下一步，医院党支部将以党的二十大精神为指引，以人民健康为中心，多措并举推动党建与业务在深度和广度上融合，激励党员主动担当、积极作为，持续以党建引领医院高质量发展.

(周欣)