锤炼真本领 锻造硬队伍——阿拉尔青松化工举办首届维修技能大比武活动
3月25日,阿拉尔青松化工首届维修技能大比武正式开赛,来自烧碱车间、PVC车间、机电仪班的15名职工展开了激烈角逐。此次活动旨在全面检验公司维修工的岗位技能水平,达到“以赛代练、以练促学”的目标。
公司党支部书记、董事长王兆成对参赛的同志进行动员
本次大比武活动根据维修人员的工作性质,分为电工和电焊工两类维修工种进行比赛,各车间根据维修人员的岗位技能水平进行初选,推荐能代表本车间维修水平的职工参加。大比武活动由公司安全环保部牵头,“理论+实操”齐上阵,既检验参赛人员的专业理论素养,又考验参赛人员的实操技能水平。
PVC车间的参赛选手童学松正在切割钢板
电工实操主要考核现场配置电气正反转、接触器互锁的控制,要求参赛人员根据图纸配置出实物图,接线横平竖直且材料最省,配置线路可以现场启动完成各项指令功能动作。电焊工以管、管焊接水平固定焊(单面焊双面成形)和钢板现场切割及制作坡口、对接立焊(单面焊双面成形)为考核内容,从安全措施、焊接技巧、现场清理全过程计分。两项实操均要求在规定时间内完成,公司评委组根据评分细则现场进行打分,按照理论30%、实操70%确定参赛人员最终得分。
机电仪班的参赛选手们正在现场配置电气正反转
“这次比赛,不仅是对我们电工、电焊工维修水平的一次大检阅,更是维修人员互相切磋、展示技术的一次好机会。我们就是要通过大比武活动,提高职工技术水平,降低检维修成本,提升企业经济效益。”阿拉尔青松化工总经理助理杨斌说。
据了解,阿拉尔青松化工将以大比武活动为契机,继续开展好劳动竞赛、岗位练兵,进一步激发职工学习技术、钻研技能、岗位成才的热情和创造活力,持续提升维修职工的整体技能水平和综合素养,为阿拉尔青松化工高质量发展提供坚实的人才保障。(图文:张莉)
终审:国资委
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