近日，新疆阿拉尔大学城集团有限公司全资子公司阿拉尔市大学城人才发展有限公司（简称“人才发展公司”）在兵团工业和信息化局2025年示范平台认定中脱颖而出，正式跻身“兵团中小企业公共服务示范平台”行列！作为师市国资国企改革的标杆企业，此次荣誉的获得，标志着其在人力资源服务领域的深耕成效获得权威认可，更为兵团中小企业高质量发展注入强劲动力。

国资背景・锻造专业服务硬实力

依托师市党委战略部署，人才发展公司于2024年通过师市国企改革重组并入大学城集团，完成从单一培训中心向综合型人才服务平台的升级。人才公司成立以来，逐步整合34项职业培训资质、29项人才鉴定资质、5项住建领域继续教育资质及劳务派遣许可，形成“培训－鉴定－就业－服务”全周期服务矩阵。

目前，人才发展公司负责运营阿拉尔人力资源产业园、阿拉尔市人力资源市场、师市公共实训基地、人才公寓等四大核心载体，构建起“全链条、一站式”人才服务生态圈，实现了从技能提升、职业规划到就业对接的全流程覆盖，成为师市人才服务领域的集成化枢纽。

服务成绩单・用数据见证实力

2024年人才发展公司累计承接师市机关事业单位及团镇委托培训1603人次，住建领域培训327人，新增特种设备考试资质；组织5场招聘会提供5000岗位，350家企业参与，2000人达成意向，代理招聘输送485人至经开区；同时电子大屏及“直播带岗”推动数字化招聘，全年线上招聘超50场，岗位匹配效率提升30%。通过承办“高校人才行”等活动，牵头成立师市人力资源服务协会，促进人才资源共享，引进小微企业14家，工位制注册企业27家。

荣誉加身：以“能力提升”引领未来发展

此次获评“兵团中小企业公共服务示范平台”，既是对公司过往成绩的肯定，更是对其“发展谋划”能力的认可。人才发展公司以“聚才兴企・赋能发展”为使命，通过国企重组整合资源、构建数字化服务场景（如直播带岗）、牵头行业协会等举措，展现出对区域人才服务产业的系统性布局与创新前瞻性；

展望未来，大学城集团将紧扣师市产业布局，进一步扩大职业培训覆盖面，深化与疆内外人才机构的协同联动，以专业化服务、开放型生态持续提升“八大能力”，为兵团经济高质量发展提供更坚实的人才与智力支撑！（图文：侯燕 ）