为深入贯彻落实兵团党委国资国企改革现场推进会以及2021年第2次调度会精神，进一步确保师市国企改革三年行动重点任务扎实、高效推进，9月2日下午师市国资委在图书馆三楼培训室举办师市国资国企改革业务集中培训会，邀请兵团国资委（企改办）薄彩香同志进行授课，师市国资委主任钱素君同志主持会议。

培训过程中，薄彩香同志对兵团党委《关于进一步深化国资国企改革的若干实施意见》（新兵党发〔2020〕 22号）进行深入详细解读，从国资国企改革背景入手，向参培人员说明推进国资国企改革的必然性和必要性，以理论穿插案例的形式，对国企改革三年行动重点工作进行了全方位的剖析，重点讲解中国特色社会主义现代企业制度与三项制度改革，混合所有制改革新要求、经理层任期制契约化管理与职业经理人制度改革等方面，举出实际案例分析，生动形象地引入丰富的企业实操案例，对师市国企改革工作具有很强的实际应用价值和现实指导意义。

针对参培人员在改革中存在的疑惑与问题，薄彩香同志结合兵团国有企业实例，把兵团国有企业的改革经验与学员分享，增强了培训的效果。

钱素君同志指出，培训是方法，改革是举措，发展是目的。作为国有企业改革的操刀手，必须坚定不移地把国资国企改革推向纵深，要敢于见真抓实干，冲破一切阻碍国资国企改革的思想体制束缚，大胆实践，大胆创新，敢想敢干，敢为人先，在改革过程中不断开辟新空间、新举措、新方法，在改革中也要实现能者上、庸者下，让想干事、敢干事的人有发挥才能的平台，做强做优做大国有企业，发挥国有企业顶梁柱的作用，实现师市高质量发展。

 本次培训结束后，参培人员给予了积极反馈，纷纷表示本次培训讲师专业、课程丰富，对企业在今后的改革起到了非常高的指导意义和实践价值。在今后的改革工作会更快更好完成国资国企改革任务目标，切实做到改出加速度，改出新成效。（文图：伏林）