3月12日，阿拉尔市西北兴业投资发展（集团）有限公司首批公开招（竞）聘笔试在阿拉尔市塔河花园酒店2楼多功能厅举行，共有74人参加了考试。

在深化国资国企改革进程中，为切实解决国有企业存在“机构多、干部多、人员多、效率低”等问题，推动企业建立“管理总部高效化、组织结构扁平化、选人用人市场化、薪酬分配差异化、效率效能最大化、治理能力现代化”的市场运行体系，进一步优化人员配置，增强公司发展活力，推动公司高质量发展，该集团公司按照按照“一人多岗、一岗多责”的原则，合理调控企业的用工总量，在员工总量范围内严格设置管理岗位、科学配置管理人员，对原有的中层以下管理人员全部予以解聘。公司再根据岗位需求，向社会发布招聘公告，确保条件公开、平等竞争、择优录用。

据悉，本轮公开招（竞）聘笔试时长90分钟，采取闭卷的形式进行。招（竞）聘岗位主要是集团公司总部和财务人员，共设置公开招（竞）聘岗位47个，报名131人，通过任职资格条件审查，符合资格条件共95人。下一轮，该集团公司还将对分子公司所有岗位进行公开招（竞）聘。（文图：冉仁淑）