一季度以来，棉麻公司党委紧紧围绕2022年党风廉政建设重点工作，扎实推进党风廉政建设，确保全体党员干部廉洁意识真正内化于心、外化于行。

政治引领，压实主体责任。持续深化全面从严治党工作，坚持压紧压实“两个责任”，成立党风廉政建设工作领导小组，细化明确党委及班子成员管党、治党责任；建立健全月度考核机制，坚持每季度开展1次全面从严治党和党风廉政建设工作考核；将党风廉政工作与党委工作同部署、同检查、同落实，量身定做《棉麻公司重点工作监督方案》，将党委认领的66项重点工作任务完成情况作为监督工作重点，将责任细化分解到部门、落实到人头，建立任务清单、责任清单，健全问题清单，做到任务清、责任明，确保师市安排的重大部署落实到位。

以学促廉，筑牢廉洁思想防线。聚焦干部作风转变和党员干部素质提升，坚持把党风廉政学习教育作为重要发力点，将党风廉政理论知识纳入常委会、中心组、“三会一课”等日常学习内容中，定期组织党员干部集中学习。通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，引导党员干部坚定正确政治方向，破解思想束缚，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢廉洁思想防线。

以案警廉，营造风清气正氛围。厚植廉政理念，坚持抓牢抓实党风廉政警示案例教育，深化反面警示教育，扎实开展以案促改系列活动，召开全体党员干部警示教育大会2次。组织观看警示教育片《零容忍》警示教育视频2场，提高党员干部廉洁自律意识和党规党纪意识。围绕师市2021年度违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析其起因、过程，警醒党员干部深刻汲取教训，时刻紧绷廉洁从业弦，真正做到思想上预防，行动上引以为戒，营造风清气正的干事创业氛围。（文图：吴琼）