为全面了解和掌握大学生工作状态，增加新入职大学生对企业的认同感，解决他们在工作中遇到的困惑，为大学生搭建一个相互交流、学习、共同进步的平台，加强企业与员工间的沟通与交流，激发新进员工扎根一线、岗位成才的决心和热情。9月23日下午，盛源热电工会组织24名大学生召开座谈会，会议由盛源热电党总支书记、经理陈亮主持，党总支第一书记鲁鹏、工会主席周莉等人出席座谈会。

会上，鲁鹏对新进大学生加入盛源热电大家庭表示欢迎，并详细介绍了盛源热电在人才引进、管理、使用和人才培养等方面的典型做法和工作成效，帮助新进大学生进一步了解盛源热电的企业文化，加速学生身份向产业工人的角色转变，增加新员工对公司的认同感和归属感。

在场的大学生们依次进行自我介绍。畅谈自己的入职体验，谈个人职业规划，对工作发展、生产管理、学习生活等方面提出意见建议。新入职员工马磊表示：“在进入电厂短短两个月内，我深刻感受到电厂的人文关怀，生活中同事的细心关怀，工作中师傅们耐心教导，手把手传授业务及经验，感受到满满的帮助和关爱”；师哥代表王勇说：“既然走上电力产业工人这条路，就不能荒废时光，曾经我们都是电力小白，历经1年多，我已从“三新人员”转变成有能力、有担当的电力人，在师傅的言传身教中，对待工作认真仔细，但仍需要成长，希望自己在一线岗位的锻炼中再进一步。”大家纷纷表示自己在今后一定立足岗位，努力奋斗，不辜负自己的青春，不辜负企业的培养，正确看待工作的目的与意义，勇担重任，勇往直前，克服困难，将自己的价值充分发挥出来，为企业发展贡献自己的力量。

交流期间，参会领导结合自身丰富的经历和经验，让大学生们正视在岗位上的心态，在工作中实现自我价值，克服离家远、困难多、学不会等因素，立足岗位展现新作为，拼出一番新天地，为自己、为家人创造更好的生活保障，并希望，广大员工积极参与盛源热电工会组织的各类文娱活动，在加强同事间的情感交流的同时，放松身心，与企业同生活、共成长。同时呼吁户籍在外的员工，结合自身和家庭生活需要，将户籍迁入一师，真正成为一名一师电力人，投身于师市的快速发展与高质量建设中。

座谈会最后，陈亮为在座大学生就日后工作“怎么做、做什么”为大家指点迷津并作总结讲话。作为新入职大学生，一名新的电力产业工人，大家要转换角色，调整心态，积极适应环境，并对青年员工的职业生涯提出建议：要抬头望远，养成持续学习的习惯；要初心如磐，坚定理想信念；要干在实处，练就过硬的本领；要扎根在兵团，展现脚踏实地的作风；要严格要求，营造干事创业的正气；新时代新机遇属于年轻的你们，希望大家在平凡的岗位拒绝平庸、追求卓越，忍受打基础的累和学技术的苦，在盛源热电的大熔炉里淬炼成才，为企业发展建言献策。（文图：张金鹏）