水利水电工程有限公司工程造价咨询分公司为营造风清气正干事氛围，积极开展廉政教育，筑牢廉政“防火墙”，打好廉政“预防针”，增强廉政“免疫力”，确保党员干部清正廉洁。

     一是用好典型案例，开展廉政教育学习。按照教育、制度、监督并重的惩防体系要求，进一步加强党纪党规教育。注重运用身边的典型案例，深入浅出，引导党员干部算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”清廉七笔账，走好人生每一步，从思想上构建牢固的自警防线。

二是紧盯“关键少数”，组织廉政谈话。通过发挥“关键少数”示范带动作用，党支部书记亲自参加，抓好落实，引导党员干部全员参与，开展廉政谈话。同时，利用党支部工作会议对分公司全体党员进行集体廉政谈话，务必认真履行“一岗双责”，深入贯彻中央八项规定，防止四风反弹回潮。

       三是建立提醒制度，开展常态化提醒。党支部书记不定期开展与党员谈心谈话，掌握党员干部思想动态，对存在苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早解决。（文：尚杰）