2020年，团镇党委聚焦“抓党建、抓治理、抓服务”的主责主业，采取“目标式”管理推进在职党员参与社区治理，不断教育引导党员发挥先锋模范作用，高质量推进基层社区党建引领水平。

        一员一册，举起在职党员“一面旗”

       充分发挥发挥在职党员利用好自身优势，根据个人特长和服务意向，围绕社情民意、公共卫生、便民服务、敬老助残等方面，精心设计党员示范岗、志愿服务岗等8个服务岗位，组织在职党员认岗—领岗—履岗，为每名在职党员发放《在职党员到社区报到工作手册》，将在职党员编入志愿者服务队，组织在职党员充分利用节假日以及8小时工作以外的时间开展各类志愿服务活动。截至目前，共有116名在职党员到社区报到，累计开展各类志愿服务活动3.6万余时长。

        一人一档，构建党群和谐“一家亲”

        创新社区在职党员“志愿汇”精细服务品牌，通过集中服务与分散服务、定期服务和日常服务相结合的方式，组织在职党员主动下沉社区，每月至少开展志愿服务不少于2次，为居民群众解决一至两个实际问题，主动参与社区治理，开展网格内社情民意搜集、政策宣传教育、矛盾纠纷排查等基础工作，建立在职党员参与社区治理信息反馈台账，切实做到双向融入、双向认领、双向服务、双向提升，实现了群众诉求有门路，琐事小事不出网格的社区服务新格局。累计开展疫情防控、政策宣传、环境卫生整治等各类志愿服务活动60余次，办实事好事260余件，群众满意率100%。

        一格多员，下好基层治理“一盘棋”

        创新基层网格化管理模式，精细化参与社区治理，将社区原来的4个网格精细划分5个网格，统筹调整设置综治、党建、工青妇等进网格，做到多网融合、网格统一，把基层各类大小事整合成治理“一张网”，落实社区两委分片包干、入户走访制度，进一步畅通社情民意诉求通道，每月召开居民议事会、业主代表大会、居民代表大会，研究解决居民反映的热点难点问题。在职党员到社区报到实现全部注册、全面报到、全员参与，组建120余名“红色志愿者、红色先锋”等志愿者服务队13个，做好“供需对接”，抓好“组团服务”，用好“群众评价”，全力推进党建、居务、服务网络“多网合一”，畅通网络传导枢纽，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。今年以来，累计入户走访6200余户次，收集群众意见300余条，帮助群众解决困难诉求150余条。